一、岗位职责：
1、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；
2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行。
3、 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
4、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；
二、岗位要求：
1、语言表达能力强，思维敏捷；沟通能力强，具备良好的个人品质和综合素质。
2、具备吃苦耐劳的能力和独立开拓业务的能力。
3、能适应公司的各项规章制度。
4、有责任心和上进心，独立性强，有敬业精神及敢于挑战高薪的有志之士。
三、薪资待遇：
1、底薪1500至5000元/月。
2、抽成：按利润的进行提成；销售业绩越高利润提成比例相对应上调；等级分为ABC级。
3、月休3天
4、法定节假日休假（5.1/10.1休假2天，其余节假日1天）